Nota de Prensa | JMM Tarragona presenta una moción para garantizar el acceso a la mujer musulmana que lleva el hiyab en el ámbito educativo y laboral.

La asociación ha detectado varios casos de discriminación en contra de las mujeres musulmanas que llevan el velo (Hijab) en diferentes instituciones públicas como institutos, hospitales, centros de atención primaria.

JMM Tarragona es una asociación integrada por jóvenes de diferentes orígenes que velan para facilitar el desarrollo de su identidad, así como acercar el Islam a la sociedad catalana.

Con motivo de la queja de chicas, que cursan ciclos formativos, que por el hecho de llevar el velo islámico o hiyab se les penaliza en sus calificaciones. La asociación Juventud Multicultural Musulmana de Tarragona ha investigado el incidente y ha encontrado que esta discriminación ya viene de años atrás en los que algunas de las chicas se han visto obligadas a abandonar los estudios, lo que ha provocado un deterioro en el desarrollo personal y profesional de las mismas, debido a esto se limita a las chicas musulmanas su continuidad académica, y se percibe como si fuera un fracaso escolar cuando realmente los limitan sus derechos.

En la misma línea, las mujeres musulmanas que llevan el hiyab en el campo de Tarragona se quejan de la discriminación en el momento de presentarse a una candidatura para optar a un puesto de trabajo, tanto en instituciones públicas como privadas, ya que se 'les pide de forma directa o indirecta que si quieren trabajar, deben sacar el hiyab. Lo que se considera inaceptable, ya que elimina la identidad de la mujer musulmana.

Es importante mencionar que tanto la Declaración Universal de Derechos Humanos, la Constitución Española, así como el Estatuto de Autonomía de Cataluña garantizan la libertad religiosa y el respeto de todos los colectivos que forman parte de la sociedad.

A raíz de estos casos y de esta situación, la asociación Juventud Multicultural Musulmana ha presentado una moción en el Ayuntamiento de Tarragona para que se garantice el acceso de la mujer musulmana que lleva el hiyab en el ámbito educativo y laboral de la ciudad, pidiendo que se aprueben los siguientes acuerdos:

1. Que el Ayuntamiento de Tarragona se comprometa a luchar contra la discriminación de la mujer musulmana, como una de las prioridades políticas, destinando recursos, desplegando campañas de información y concienciación.

2. Que el Ayuntamiento de Tarragona asuma la responsabilidad de velar porque ninguna institución pública de Tarragona discrimine a ninguna mujer para llevar Hijab, de tal manera que se garantice que las mujeres con Hijab tengan las mismas oportunidades laborales y educativas que las que no llevan.

3. Que el Ayuntamiento de Tarragona inste al gobierno de la Generalidad de Cataluña a velar por la igualdad de trato y la no discriminación.

4. Notificar estos acuerdos de plenario al Gobierno de la Generalidad, el Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, el Departamento de Educación y Departamento de Justicia.

Cabe recordar que esta moción pasará a debate el viernes 16 de noviembre durante el pleno del ayuntamiento de Tarragona.

L’associació ha detectat diversos casos de discriminació en contra de les dones musulmanes que porten el vel (Hijab) en diferents institucions públiques com instituts, hospitals, centres d’atenció primària.

JMM Tarragona és una associació integrada per joves de diferents orígens que vetllen per facilitar el desenvolupament de la seva identitat, així com apropar l’Islam a la societat catalana. 

Amb motiu de la queixa de noies, que cursen cicles formatius, que pel fet de portar el vel islàmic o hijab se'ls penalitza en les seves qualificacions. L'associació Joventut Multicultural Musulmana de Tarragona ha investigat l'incident i ha trobat que aquesta discriminació ja ve d'anys enrere en els quals algunes de les noies s'han vist obligades a abandonar els estudis, fet que ha provocat un deteriorament en el desenvolupament personal i professional de les mateixes, a causa d'això es limita a les noies musulmanes la seva continuïtat acadèmica, i es percep com si fos un fracàs escolar quan realment els limiten els seus drets. 

En la mateixa línia, les dones musulmanes que porten el hijab en el camp de Tarragona es queixen de la discriminació en el moment de presentar-se a una candidatura per optar a un lloc de feina, tant en institucions públiques com privades, ja que se'ls demana de forma directa o indirecta que si volen treballar, han de treure el hijab. Cosa que es considera inacceptable, ja que elimina la identitat de la dona musulmana. 

És important mencionar que tant la Declaració Universal de Drets Humans, la Constitució Espanyola, així com l'Estatut d'Autonomia de Catalunya garanteixen la llibertat religiosa i el respecte de tots els col·lectius que formen part de la societat. 

Arran d'aquests casos i d'aquesta situació, l'associació Joventut Multicultural Musulmana ha presentat una moció a l'Ajuntament de Tarragona per tal que es garanteixi l'accés de la dona musulmana que porta el hijab a l'àmbit educatiu i laboral de la ciutat, demanant que s'aprovin els següents acords: 

1. Que l'Ajuntament de Tarragona es comprometi a lluitar contra la discriminació de la dona musulmana, com una de les prioritats polítiques, destinant-hi recursos, desplegant campanyes d'informació i conscienciació. 

2. Que l'Ajuntament de Tarragona assumeixi la responsabilitat de vetllar perquè cap institució pública de Tarragona discrimini a cap dona per portar Hijab, de tal manera que es garanteixi que les dones amb Hijab tinguin les mateixes oportunitats laborals i educatives que les que no en porten. 

3. Que l'Ajuntament de Tarragona insti el govern de la Generalitat de Catalunya a vetllar per a la igualtat de tracte i la no discriminació. 

4. Notificar aquests acords de plenari al Govern de la Generalitat, al Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, al Departament d'Ensenyament i Departament de Justícia.

Cal recordar que aquesta moció passarà a debat el divendres 16 de novembre durant el ple de l'ajuntament de Tarragona.

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